经学校研究并报上级批准，我校已于2024年6月7日发布《河北大学2024年选聘工作人员公告》。现就具有博士学位教辅人员、管理人员、专职辅导员选聘工作的相关程序通知如下：

一、报名及资格审查

通过电话、电子邮箱等方式报名（具体联系方式见附件）。开展面试工作前，选聘单位应完成应聘人员的资格条件审查工作，不符合选聘基本条件的不得参加面试。

二、综合测评

采取面试的方式进行综合测评。

1.面试组织

由人事处牵头成立面试评委小组。

2.面试内容

（1）教辅人员：包含自我介绍、技能操作、回答问题等环节，主要考察面试人员专业知识水平和专业技能掌握程度；

（2）管理人员：包含自我介绍、回答问题等环节，主要考察面试人员的组织管理能力、语言表达能力和服务意识等；

（3）专职辅导员：包含自我介绍、回答问题等环节，主要考察面试人员的组织管理能力、语言表达能力和教育引导能力等。

面试评委小组根据面试情况进行综合评价，形成考核意见。

                           河北大学人事处

2024年7月4日